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学校支部书记党建工作述职报告
日期:2017-02-15 08:32:22  文章来源:jnlcsz  [ 关 闭 ]

 

学校支部书记党建工作述职报告

历城三中党支部书记 王永国

  今年以来,在上级党组织的正确领导下,本人协同我校党支部成员带领全体党员以科学发展观为指导,在学校的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。本人现就一年来工作开展情况向大家述职,请大家评议。

 一、履行党建工作职责情况。

  1、强化理论学习,提高党员、教师的思想政治素质。

思想理论的学习是一切工作的灵魂。我校党支部十分注重发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,加强党员、教职工的政治思想理论学习,坚持政治学习制度,做到有计划、有目的、有准备。严格按照上级党组织工作部署落实每一项工作,党务公开、党建计划圆满完成,按照教育局党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力; 三会一课全年共召开党员大会9次,支部大会10余次,小组大会10余次,党课3次,民主生活会1次,组织生活会3次。今年,我校党支部结合学校的实际工作,又先后组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、科学发展观、习近平系列讲话等,提高党员、教师的思想政治素质。目前,在党支部的统一领导下,学校良好的学习风气(包括自学)已经形成,以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥,平时的教育教学工作中勇挑重担,在各种活动中都能踊跃在先。全校教职工严以律己,做好本职工作,全方位开展学校的各项工作。

  2、加强和规范组织管理、组织发展工作。

 一个党员一面旗,党员有高觉悟,是党员形象的根本性特征。近年来,我们支部认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极做好党员的培养发展工作,利用集会在全体教师及学生中宣传党的知识,鼓励全校青年刻苦学习、努力工作、积极要求上进,主动向党组织靠拢,近几年我校都定期对入党积极分子进行培养教育,使其在工作生活等各方面都能起到带头作用。在两学一做活动中开展了做合格党员,向先模学习等活动,评选出了区级优秀党员两名。

3、加强组织建设,落实党风廉政建设责任制,确保干部队伍自身形象

    2016年我校制定了党风廉政建设工作制度,工作机构,并层层签订党风廉政建设责任书,四名校级干部全部参加了区级德廉考试并全部合格。组织班子成员进一步学习了《关于进一步加强学校校务公开的意见》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和《历城区教育局关于从严管理党员干部的规定》等文件,认真落实文件要求。加大校务、党务公开力度,通过公示栏、教职工大会、两民小组会议等形式对涉及教职工切身利益以及学校重大决策的项目一律公示公开,提升了学校管理的透明度,提高了职工的参与度、知情权,真正使民主管理落到实处。为进一步规范教师的从教行为,严禁有偿补课现象的发生,学校组织全体教职工认真学习《教师职业道德规范》等相关文件精神,重视师德师风学习,职工中无对学生实施体罚或变相体罚的行为,无推荐和诱导学生参加校内外有偿补课的行为,无收受家长礼品礼金等严重违规违纪行为。困难学生救助学校工会严格申报程序,对受助人员在一定范围内进行公示,保证了救助的公平公正,并组织全体教职工签订了师德承诺书。

全体党员干部严格落实教育局关于从严管理党员干部的规定,学校与每位党员干部签订了廉政建设责任书,积极落实主体责任和监督责任,立足本职、廉洁勤政。

学校严格按照教育局要求进行校服征订、教材(教辅)征订、图书购买、公务招待,严格项目、严格程序,无违规现象发生。学校与行政、后勤、财务人员等风险岗位签订廉政责任书,明确特殊岗位的风险点,时刻提醒风险岗位人员恪尽职守,避免贪腐思想的滋生。

4、学校党支部重视充分发挥工会、团委的作用

通过教工运动会、教师考察活动等一系列活动,活跃教职工身心、联络教职工的感情,大大的增强了教职工的凝聚力。

  5、大力加强学校精神文明建设。

  争创省级文明单位是学校的奋斗目标之一,我们抓住这个契机,大力加强学校的精神文明建设。对争创工作加强宣传,营造氛围,使全体师生增强争创意识,促进争创工作的开展。重视校园文化建设,改善校园环境,提高文化品位,增强现代气息;充分发挥广播台、宣传栏、校报的功能。使学生在优美的校园环境中受到感染和熏陶,从而增强环境保护意识、和谐意识。

  二、存在的不足和整改措施

  (一)、存在的问题和不足

  虽然我在工作中取得了一定的成绩,但是,按照更高的标准对照检查自己,还不同程度地存在一些问题,主要表现在:

  1、党支部工作头绪过多,主题活动交织错杂,牵扯到党务、德育、教学、工会、财务方方面面,个别工作存在无法落实到位,实效性不足的问题。

2、深入教研组、教师中还不够多,和部分教职工谈话交流也较少,不能全面、及时、准确掌握教职工心声。

3、对政策理论的学习重视程度还需进一步加强。

4、教师参与学校民主管理的积极性还有待于进一步提高。

5、个别领导干部对分管工作公开认识不够,不能完全做到公开公正。
   二、整改措施

  1、进一步抓好对各项制度的落实,优化管理方法,抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设,指导、督促、协调好各部门之间的关系,抓好落实,提升整体工作实效。

  2、进一步密切联系群众,深入各个年级,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人。激发教师、学生的工作学习热情,提高教学能力,营造风正气顺、争先创优的工作氛围。

  3、在认真考察,严格把关的前提下,积极发展新党员,做到成熟一个,发展一个,壮大党的队伍,增添党的新鲜血液。

  4、开展形式多样的各种活动,不断增强党支部的工作活力。

    5、严格落实学习教育制度,把理论学习纳入日常工作安排之中。

    6、继续坚持问政于民、问需于民,切实解决群众关心的热点、焦点问题,切实调动群众参与学校管理的积极性。

    7、不断加强教育,努力提高班子对校务公开公正的认识,进一步完善相关制度,严格审批程序,加大监督管理力度。